аЯрЁБс>ўџ HJўџџџGџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџьЅС` №ПЏbjbjъъ k6э€э€Y UџџџџџџЄююююююю$іііPFZl!.ввввв­­­Y[[[NЉll $."h–$аЅ ю­­­­­Ѕ ююввлК ­­­­ювювY­­Y­­юю­вЦ еЫƒХі­­е„а 0!­f%­f%­f%ю­(­­­­Ѕ Ѕ ­­­­!­­­­фііююююююџџџџ  EXAMPLES OF CRITERIA FOR EVALUATION OF FACULTY: SERVICE SUPERIOR OUTSTANDING  SATISFACTORY UNSATISFACTORY Professional Service -Elected on a national level -Chairs a national committee -Chairs a national, state or regional conference -Plans an international conference -Has a record of advocacy/leadership in addressing issues relevant to one’s profession  -Appointed on a national or regional level -Serves on a national committee -Chairs a regional, state, local committee -Plans a regional or state conference -Chairs a local conference or committee -Demonstrates advocacy in addressing important issues relevant to one’s profession -Demonstrates sustained involvement in the work of practitioners in one’s field -Serves on accrediting teams for professional organizations -Serves on a regional, state, or local committee -Appointed on a state or local level -Member of a local committee -Maintains appropriate professional licensure and/or certification -Has little involvement in professional activities University Service -Receives university service award -Fulfills demanding department, program or university responsibilities -Chairs a university committee -Elected to a university committee -Chairs a college, departmental, or program committee -Obtains financial resources for university, college, department or program -Provides leadership at college, departmental and program meetings -Is a dependable committee member -Participates in recruitment and/or scholarship activities for prospective students -Serves as faculty sponsor for student professional organizations and programs -Appointed to a university committee -Elected to a college committee -Serves as a member of a department committee -Attends college, departmental, and program meetings regularly -Involved in student organizations and programs -Attends program faculty, departmental, and college meetings irregularly -Provides little or no leadership in university life Special Administrative Assignments -Appointed by Chancellor as special representative or task force leader -Fulfills administrative responsibilities with distinction -Does outstanding work as department chair or program coordinator -Chairs demanding departmental or program committee -Does satisfactory work as program coordinator -Coordinates program comprehensive examinations -Declines administrative assignments -Does not fulfill accepted responsibilities  Community and School Service -Receives community service awards -Provides leadership in clinical services -Provides leadership in civic organization -Provides leadership to schools -Serves as consultant to civic, community, government organizations -Serves as consultant to educational and clinical organizations -Provides professional services to individuals and groups -Demonstrates advocacy in addressing important issues relevant to one’s profession -Makes presentations designed to enhance the public’s understanding of one’s field -Maintains membership in civic, community or government organization -Maintains membership in educational organization -Contributes occasionally to individuals and community groups -Provides little or no service to civic, governmental or other community programs -Provides little or no service to clinical or educational organization Adapted from the Journal of Counseling & Development, July/August 1995, Vol. 73     Department of Language, Reading, and Exceptionalities Rev. 02/19/1999 /129<qstuА  ! МхясаЛ­Ÿ‘‚‘n]O;*O; h7П5CJOJQJ\^JaJ&h7П56CJOJQJ\]^JaJh7ПCJOJQJ^JaJ h7П5CJOJQJ\^JaJ&h7П56CJOJQJ\]^JaJh7П<CJOJQJ^JaJh7ПCJOJQJ^JaJh7ПCJOJQJ^JaJh7ПCJOJQJ^JaJ)h7П56>*CJOJQJ\]^JaJ h7П6CJOJQJ]^JaJh7ПCJOJQJ^JaJ h7П5CJOJQJ\^JaJ:;<EFTUbcrstuњњёцёцёцёцzxёkkd$$If–xж\(џТ ЖP"(,š џџџџџџџџџџџџџџџџє џџџџџџџџџџџџџџџџš џџџџџџџџџџџџџџџџи џџџџџџџџџџџџџџџџіжџџџџџџџџџџџџџџџџжџџџџџџџџџџџџџџџџжџџџџџџџџџџџџџџџџжџџџџџџџџџџџџџџџџ4ж xaі џ $Є:$Ifa$ dˆџ$If$a$ YЎ§§u‹ŒŽ­Ъћ єєєєypjjjj$If dˆџ$If{kdЇ$$If–xж\(џ(џ(џ(џ(,ц џџџџџџџџЈ џџџџџџџџ2 џџџџџџџџ@ џџџџ ж ж џџџіжжџџџџџџџџџџџџжџџџџжџџџџџџџџџџџџ4ж xaі џpж џџџ $Є:$Ifa$  v w x Ѓ У ю  <  п   M r  в г  уХМуууууууХМуууХМХ dˆџ$If Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*Є:$If Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*$If       “Šiiii!$ Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*Є:$Ifa$ dˆџ$IfkkdЙ$$If–xж\(џ Жш (,ц џџџџЈ џџџџ2 џџџџ@ џџџџіжџџџџџџџџџџџџџџџџжжж4ж xaі џ ! D ‹ Њ Ћ Ю „{__A{_ Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*Є:$If Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*$If dˆџ$If{kdŠ$$If–xж\(џ(џ(џ(џ(,ц џџџџџџџџЈ џџџџџџџџ2 џџџџџџџџ@ џџџџ ж ж џџџіжжџџџџџџџџџџџџжџџџџжџџџџџџџџџџџџ4ж xaі џpж џџџЮ  P “ Е XY~žЬ ;<…КуууууХМууууХМуХ dˆџ$If Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*Є:$If Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*$IfКЛМрсту“Šiiii!$ Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*Є:$Ifa$ dˆџ$Ifkkdœ$$If–xж\(џ Жш (,ц џџџџЈ џџџџ2 џџџџ@ џџџџіжџџџџџџџџџџџџџџџџжжж4ж xaі џуфх-hiЋп„{_A{_A Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*Є:$If Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*$If dˆџ$If{kdm$$If–xж\(џ(џ(џ(џ(,ц џџџџџџџџЈ џџџџџџџџ2 џџџџџџџџ@ џџџџ ж ж џџџіжжџџџџџџџџџџџџжџџџџжџџџџџџџџџџџџ4ж xaі џpж џџџпр?@f’“”•ікМіккМPіkkd$$If–xж\(џ Жш (,ц џџџџЈ џџџџ2 џџџџ@ џџџџіжџџџџџџџџџџџџџџџџжжж4ж xaі џ Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*Є:$If Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*$If dˆџ$If х•З>YZ\]_`bcef›ЋЌЎЏђођаСаЙЕЙЕЙЕЙЕБ •Еаh7ПCJaJh7П5CJ\aJ h7П5CJOJQJ\^JaJh7Пhј фjhј фUh7П>*CJOJQJ^JaJh7ПCJOJQJ^JaJ&h7П56CJOJQJ\]^JaJh7ПCJOJQJ^JaJ•ВГДЕЖЗлооооcZ> Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*$If dˆџ$If{kdP$$If–xж\(џ(џ(џ(џ(,ц џџџџџџџџЈ џџџџџџџџ2 џџџџџџџџ@ џџџџ ж ж џџџіжжџџџџџџџџџџџџжџџџџжџџџџџџџџџџџџ4ж xaі џpж џџџ!$ Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*Є:$Ifa$л0PQ•еbЕЖќ.lmПууХМууууХМууХМуХ dˆџ$If Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*Є:$If Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*$If Y[\^_abdef“{{{yyyyyyyytdџ Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š*kkdb$$If–xж\(џ Жш (,ц џџџџЈ џџџџ2 џџџџ@ џџџџіжџџџџџџџџџџџџџџџџжжж4ж xaі џ fœЌ­ЎЏђхууЫ Ц) Jф j: кЊzJ"ъ$К'Š* $„pџ„`]„pџ^„`a$ $„мџ„`]„мџ^„`a$/0PАа/ Ар=!А@"А@#h$ %ААhА  а8 00P:p7ПАа/ Ар=!А@"А@#h$ %ААhА  аЅ$$If– џ!vh5жš 5жє 5жš 5жи #vš #vє #vš #vи :V –xіі5жš 5жє 5жš 5жи /ж џџџџџџџџ4ж4ж xaі џ$$If– џ!vh5ж5ж5ж5ж-#v#v-$V:V –x ж ж џџџіі5жц 5жЈ 5ж2 5ж@ /ж /ж  џџџџџџџџ/ж  џџџџџџџџ/ж  /ж /ж џџџџџџџџ/ж 4ж4ж xaі џpж џџџЯ$$If– џ!vh5жц 5жЈ 5ж2 5ж@ #vц #vЈ #v2 #v@ :V –xіі5жц 5жЈ 5ж2 5ж@ /ж /ж џџџџџџџџ/ж /ж  4ж4ж xaі џ$$If– џ!vh5ж5ж5ж5ж-#v#v-$V:V –x ж ж џџџіі5жц 5жЈ 5ж2 5ж@ /ж /ж  џџџџџџџџ/ж  џџџџџџџџ/ж  /ж /ж џџџџџџџџ/ж 4ж4ж xaі џpж џџџЯ$$If– џ!vh5жц 5жЈ 5ж2 5ж@ #vц #vЈ #v2 #v@ :V –xіі5жц 5жЈ 5ж2 5ж@ /ж /ж џџџџџџџџ/ж /ж  4ж4ж xaі џ$$If– џ!vh5ж5ж5ж5ж-#v#v-$V:V –x ж ж џџџіі5жц 5жЈ 5ж2 5ж@ /ж /ж  џџџџџџџџ/ж  џџџџџџџџ/ж  /ж /ж џџџџџџџџ/ж 4ж4ж xaі џpж џџџЯ$$If– џ!vh5жц 5жЈ 5ж2 5ж@ #vц #vЈ #v2 #v@ :V –xіі5жц 5жЈ 5ж2 5ж@ /ж /ж џџџџџџџџ/ж /ж  4ж4ж xaі џ$$If– џ!vh5ж5ж5ж5ж-#v#v-$V:V –x ж ж џџџіі5жц 5жЈ 5ж2 5ж@ /ж /ж  џџџџџџџџ/ж  џџџџџџџџ/ж  /ж /ж џџџџџџџџ/ж 4ж4ж xaі џpж џџџЯ$$If– џ!vh5жц 5жЈ 5ж2 5ж@ #vц #vЈ #v2 #v@ :V –xіі5жц 5жЈ 5ж2 5ж@ /ж /ж џџџџџџџџ/ж /ж  4ж4ж xaі џ†œL@ёџL Normal1$7$8$H$CJ_HaJmH sH tH DA@ђџЁD Default Paragraph FontRi@ѓџГR  Table Normalі4ж l4жaі (k@єџС(No List <&@ђџё< Footnote Reference Џ 6џџџџ16џџџџ:;<EFTUbcrstu‹ŒŽ­ЪћvwxЃУю<пMrвг !D‹ЊЋЮP“Е XY~žЬ ;<…КЛМрстуфх-hiЋпр ? @ f ’ “ ” • В Г Д Е Ж З л  0 P Q • е  b Е Ж ќ . l m П    Y \ _ b e f œ Ќ ­ А ˜0€йŠ0 €йŠ0 €йŠ0 йŠ0€йŠ0 йŠ0€йŠ0 йŠ0€йŠ0  property йŠ0 йŠ0 €йŠ0  йŠ0  йŠ0  йŠ0  @€ йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0 йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0 йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0 йŠ0€йŠ0 §џџџџџ йŠ0€йŠ0 йŠ0 йŠ0 йŠ0  M  йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0 йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0 йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0 йŠ0€йŠ0€йŠ0  йŠ0€йŠ0 йŠ0 йŠ0 йŠ0  йŠ0€йŠ0€йŠ0 йŠ0€йŠ0€йŠ0 йŠ0€йŠ0€йŠ0 йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0   йŠ0€йŠ0 йŠ0 йŠ0 йŠ0 ќ лŠ0 йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0 йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0 йŠ0€йŠ0€йŠ0€йŠ0 йŠ0€йŠ0€йŠ0  йŠ0  йŠ0 €йŠ0 €йŠ0 €йŠ0žйŠ0žйŠ0žйŠ0ž˜@0€€йЪ0 €йЪ0 €йЪ0 žйŠ0ž TTTTTTTTTWхЏ u   Ю Куп•лfЏ Ў №8№@ёџџџ€€€ї№’№№0№( № №№B №S №ПЫџ ?№хбЈ7П} Фј ф;ETbrst‹ŒŽwв ЊX;КЛрстуфhп? “ ” В Г Д Е Ж P Е l   А –žžžžžžž–џ@\\APPSTATE\RCOE_TECH.Printers.education.asuNe04:winspoolLexmark Optra T614\\APPSTATE\RCOE_TECH.Printers.Є*мїXXтЄ—МџLexmark Optra T614RCOE_TECH.Printers.education.asLexmark Optra T614ў>.t№IЮHе€џџ  ЏFч: "тЄ—МџАX,Xё [ тЄ—М\\APPSTATE\RCOE_TECH.Printers.Є*мїXXтЄ—МџLexmark Optra T614RCOE_TECH.Printers.education.asLexmark Optra T614ў>.t№IЮHе€џџ  ЏFч: "тЄ—МџАX,Xё [ тЄ—М€№лЏ €@џџUnknownџџџџџџџџџџџџG‡z €џTimes New Roman5€Symbol3& ‡z €џArial5ShrutiA& ‡ŸArial Narrow"ˆ ђаhЫ:—†Ы:—†ў[ ў[ ! ђбЅРxxƒdS S 2ƒ ђбпп№џ?џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџ7П2џџ9 EXAMPLES OF CRITERIA FOR EVALUATION OF FACULTY: SERVICE Bryan Johnson Bryan Johnsonўџр…ŸђљOhЋ‘+'Гй0Д˜мш , DP p | ˆ”œЄЌф< EXAMPLES OF CRITERIA FOR EVALUATION OF FACULTY: SERVICEBryan Johnson Normal.dotBryan Johnson2Microsoft Office Word@@кGƒХ@кGƒХў[ ўџеЭеœ.“—+,љЎ08 hp”œЄЌ ДМФЬ д фReich College of EducationS  : EXAMPLES OF CRITERIA FOR EVALUATION OF FACULTY: SERVICE Title ўџџџ !"#ўџџџ%&'()*+,-./0123456ўџџџ89:;<=>ўџџџ@ABCDEFўџџџ§џџџIўџџџўџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџRoot Entryџџџџџџџџ РFFЮƒХK€Data џџџџџџџџџџџџ1Tableџџџџ$f%WordDocumentџџџџk6SummaryInformation(џџџџџџџџџџџџ7DocumentSummaryInformation8џџџџџџџџ?CompObjџџџџџџџџџџџџqџџџџџџџџџџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџўџ џџџџ РFMicrosoft Office Word Document MSWordDocWord.Document.8є9Вq